人才理念

以人为本,唯才是用

兴企必先树人。万格把树人作为发展的核心。坚持以人为本的发展战略,在“忠诚、进取”的前提下,不断提供开阔的事业发展空间和优良的人才成长环境,努力为员工创造良好的文化氛围,为员工打造展示自我的平台,充分发挥员工潜能,在实现企业目标的同时,为员工提供实现个人价值的机会。

人尽其才,才尽其用

人才是企业发展宝贵的资源,“天生我材必有用”,公司员工皆是可用之才。公司组织各项培训,增长员工知识,提升员工技能,挖掘员工才能,为员工创造更多展现才华的机会,从中发现人才、储备人才、任用人才。

能者上,智者上,贤者上

公司经过多年的打拼,取得了良好的经济效益和社会效益,企业的发展有赖于人才的培养,公司人力资源开发的目标,就是为公司培养高素质、高能力、高竞争力的“三高”人才,帮助员工找寻适合自己的岗位,拟定职业生涯规划。

人才发展

为了保证员工在万格有更大的发展空间,我们为员工提供了有针对性的人才培养机制:我们为员工设计了“Y”模型的双轨道发展机制。在万格,员工可以根据自己的职业兴趣与专长来选择职业发展通道,一是管理序列方面的升迁,逐步成为公司的管理者;另一个是专业序列方面的发展,成为专业能手、专家。

回到顶部